اصول مدیریت و رهبری نیروی انسانی در نیروی هوایی

مدیریت و رهبری

چکیده:

در وجود هر انسانی مقداری نیروی حیاتی، انرژی، امکانات و استعدادهای خاص نهفته است که اگر شرایط و فرصت مناسب برای او فراهم گردد. این نیروها و استعدادها، آشکارا و به طور رشد می کنند.

هدف از پژوهش حاضر عبارت است از اینکه خصوصیات یک فرمانده چیست و چرا دانشجویان به این تخصص علاقه خاصی نشان نمی دهند.

فرماندهی که یک امر بسیار خطیر در سازمانهای نظامی می باشد اهمیت وافری دارد. از خصوصیات یک فرمانده می توان به شجاعت، صلاحیت، خستگی ناپذیری و آموزش صحیح زیردست اشاره کرد.

همچنین هدایت و کنترل و توانایی نظامی نیز از مشخصات بارز این تخصص می باشد. فرمانده باید بتواند متضادترین خصایص یعنی عزم و احتیاط و دلیری و شجاعت را در وجود خود یکجا جمع نمائید.

همچنین یک فرمانده باید اوامر و دستورات رسیده از رده های بالا را بدون اکراه اجرا نمائید. هنگامیکه که یک فرمانده از لحاظ روحی ضعیف و ناتوان بوده و از قدرت و صلابتی که شایسته مفهوم این کلمه است بی بهره باشد، وقتیکه دستورات او صراحت و قاطعیت نداشته باشد، یگان از مسیر اصلی خود منحرف و گمراه می شود.

در میان دانشهای مختلف بشری شاید دانش مدیریت را بتوان جزء با همیت ترین و پیچیده‌ترین و مشکل ترین دانش زمان حاضر به شمار آورد. هر چند دانش مدیریت یکی از جوانترین رشته های دانش قرن ما می باشد، ولی از آنجا که این دانش از جهتی با اداره سازمان، شکل سازمان و فعالیتها و ترکیب سازمان و از طرف دیگر با عوامل بوجود آورنده سازمان یعنی افراد انسانی سر و کار دارد و این هر دو به اندازه طول تاریخ قدمت دارند.

امروزه دانشمندان مدیریت، روانشناسان و جامعه شناسان هر یک به نوعی دانش مدیریت را تبیین و توجیه می کنند و در این میان نقش مدیران که خود هم عامل انسانی هستند و هم اعمال کننده دانش مدیریت بس سنگین و دشوار است.

در وجود هر انسانی مقداری نیروی حیاتی، انرژی، امکانات و استعدادهای خاص نهفته است که اگر شرایط و فرصت مناسب برای او فراهم گردد. این نیروها و استعدادها، آشکارا و به طور طبیعی رشد می کنند.

فهرست مطالب

اصول مدیریت و رهبری نیروی انسانی در نیروی هوایی

تقدیر و تشکر

چکیده

فصل اول : کلیات

مقدمه

اهمیت و ضرورت مسئله

بیان مسئله

اهداف پژوهش

فرضیه های پژوهش

تعریف واژه ها

فصل دوم: ادبیات تحقیق

مقدمه

فرماندهی و اصول رهبری نظامی

شجاعت

صلاحیت

خستگی ناپذیری

آموزش صحیح زیر دست

هدایت و کنترل

توانایی نظامی

فصل سوم: روش پژوهش

روش پژوهش

جامعه آماری

روش نمونه گیری

مقیاس درجه بندی

روایی و پایائی اندازه گیری

ابزار تحقیق

فصل چهارم: تجزیه و تحلیل

تجزیه و تحلیل داده ها

فصل پنجم: نتیجه گیری

نتیجه گیری

پیشنهادها

پیشنهاد برای موضوعهای پژوهشی

محدودیتهای تحقیق

ضمائم

پرسشنامه

فهرست منابع