فهرست مطالب
۱- مقدمه
۲- قلمرو روانشناسی در کار
۳- کاربردهای کنونی روانشناسی در محیط کار
۴- زمینه های کاربرد روانشناسی در محیط کار
۵- انتظارات مدیران سطوح مختلف سازمانها از روانشناسی
۶- پیشنهادها
۷- خلاصه
۸- منبع
خلاصه :
در پروژه حاضر زمینه های مختلف کاربرد مفاهیم , اصول و یافته های روانشناسی در کار , سازمان و مدیریت معرفی شده اند و طی آن گفته شد : قلمرو روانشناسی صنعتی ـ سازمانی بسیار گسترده است و برای دستیابی به مهمترین هدف هر سازمان , یعنی بهره وری بهینه , لازم است مدیران سازمانها با مباحث گوناگون روانشناسی کاربردی آشنا شوند . سازمانهایی قادر به رقابت و ادامه حیات خود هستند که مدیران و کارکنان آن سازمان ها در دوره های آموزشی اثربخش در زمینه های گوناگون ” کاربرد روانشناسی در کار” شرکت جویند و با مباحثی نظیر تجزیه و تحلیل شغل, شیوه های علمی آموزش و انتخاب, شیوه های درست ارزیابی , عملکرد شغلی, مصاحبه ارزشیابی , شیوه های اثربخشی رهبری و مدیریت , شبکه های ارتباطی اثر بخش , بهداشت روانی در محیط کار , فرهنگ سازمانی , عوامل انسانی سوانح و حوادث در کار , مدیریت زمان , تفاوت های فردی کارکنان , جو سازی , فساد اداری , مشکلات زنان در محیط کار و نظایر آن آشنا شوند.
- لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
- همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
- ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
- پشتیبانی واتساپ در صورت هرگونه مشکل (لطفا واتساپ)
- راهنمای خرید